El Clima Organizacional es un fenómeno que media entre los diversos factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencias sobre la organización (productividad, satisfacción, rotación, etc.).
Con el análisis del Clima Organizacional, se logra un diagnóstico del ambiente laboral de la empresa, consiguiendo que cada área establezca y conozca las actitudes y disposición de sus integrantes, se asegura mayor estabilidad, lealtad y productividad del personal, obteniendo mayor eficiencia y compromiso con el negocio.
International Executive Search Federation es una de las asociaciones más reconocidas a nivel global. Sus miembros son líderes en la búsqueda de talento ejecutivo en más de 25 países. Cada Partner es conocido como el Referente en su mercado. A través de la colaboración e innovación, los Partners brindan el futuro de Executive Search, hoy.
Arden & Price. Todos los derechos reservados